希斯敦大酒店员工绩效考核方案.doc

第一条 目的 1、通过绩效管理与绩效考核,传递组织目标和压力,引导员工提高绩效,达到培养员工、提升员工能力的目的。 2、客观公正地评价员工的绩效和贡献,绩效薪资发放、为薪资调整、职务晋升、培训开发等人...
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建筑企业管理制度汇编(949页).doc

一、安全生产管理制度安全生产基本管理制度 1 安全生产责任制管理制度 14 安全生产方针和目标管理制度 54 安全生产目标考核管理制度 63 安全生产领导机构工作制度 67 安全生产会议例会制度 72...
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