2022男子下班被领导按住电梯要求加班 你怎么看？为三大师合同网小编编辑整理，合同协议模板可下载阅读学习，希望能帮助到您！文档下载后可根据需要自行编辑修改。
工作一天本来就已经很累了，结果还被要求加班，心情直接从天上掉到地下。
10月12日，浙江杭州的李先生向记者反映，自己所在的公司强制员工下班后加班，不然不让走。
据李先生说，自己所在的是一家电商类企业，每天需要和各个部门衔接的工作比较多。在上班时间这块已和部门领导协商沟通过，并且领导也确认了。
下午6点半自己乘坐电梯离开时，遇到领导。领导质问自己怎么好意思下班，别人都在加班，并且按停电梯，要求回去加班。
李先生当场表示拒绝，坚持离开后被领导在微信上Diss，说工作没有完成不能下班，严厉批评先生。李先生霸气回怼，表示自己观点。
李先生说，目前自己仍在这家公司工作，不害怕被开除。自己也在收集证据准备申请劳动仲裁。
根据法律，劳动者每天工作时长不得超过8小时，加班时长最多每天不超过3小时。如果延长工作时间需要和劳动者协商并且支付平日加班为工资的150%，休息日加班为工资的200%。
如果领导要求您下班后加班，您会据理力争吗？
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