电子版设备买卖合同样式

2021年03月08日02:33:36
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甲方(聘用单位)名称:  地址:  法定代表人(委托代理人):  乙方(被聘用者)姓名:  性别:  家庭住址:  出生年月:  身份证号码:  经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。  

一、聘用岗位及职务  甲方因工作需要,聘用乙方在销售部岗位工作,并聘任销售经理职务。  

二、聘用合同期限  

1、本合同自________年____月____日至________年____月3____日止,期限为________年。试用期自________年____月____日至________年1____月3____日止,期限为三个月。  

2、本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。  

三、工作职责、内容和工作条件  

1、乙方的工作职责:在____省外市场开展销售业务工作。  

2、具体工作内容及要求:按照公司的指导价格开展产品销售工作,老客户的维护与新客户的39;开发,货款的及时回收与产品售后服务。  

3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额,三个月后月销售额必须达到一百万,销售额以到账金额为准。  

4、乙方必须全身心的为公司服务,不得为其他公司推销任何产品,或有任何兼职情况发生  

四、工作报酬  

1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资,试用期每月工资(人民币)陆仟元整月。并实行薪酬加提成制度,具体标准为:月销售额五十万以内,提成为一个点,月销售额五十万以上一百万以内为1。2个点,月销售额为一百万以上,提成为1。5个点。  

2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度,具体标准为元天(含食宿),但须填写出差申请单,提请公司副总审核、总经理批准,每天并向公司汇报出差情况,填写好出差情况表,并与当月及时办理出差报销手续。  

3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销,如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销,工作前三个月出差时可适当补助的士费用元天。  

五、工作纪律以及责任追究  

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,

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