标准企业劳动合同书

2021年11月27日13:01:53标准企业劳动合同书已关闭评论46 2715字阅读9分3秒

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2021标准企业劳动合同书正文内容

甲方 :  注册地址 :  经营地址:  乙方:性别:  居民身份证号码:  或者其他有效证件名称:证件号码:  在甲方工作起始时间:________年____月____日  家庭住址:

XX编码:  在临居住地址 :XX编码:  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇):  签订日期:________年____月____日  根据《中华人民共和国劳动民法典》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:  

第一条 合同类型和期限  甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:  (一)固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____个月。  

(二)其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共 个月。  

(三)乙方应在________年____月____日前到岗。  

第二条 工作内容和工作地点  

(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。  

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。  

第三条 工作时间和休息休假  

(一)乙方实行以下第  

1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过10小时,平均每周工作时间不得超过80小时。  

2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。  

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)  

(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。  

第四条 劳动报酬  

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元月,乙方在试用期期间的工资为绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。  

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:  

1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。  

2、钟点工工资形式。具体约定如下:  ___________________________________________________________________。  

(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。  

(四)合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。  

第五条

劳动合同的变更、解除、终止、续订  

(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:  

1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;  

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;  

3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;  

4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;  

5.法律、法规规定的其他情形。  

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:  

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;  

2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;  

3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;  

4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;  

5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;  

6.被依法追究刑事责任的。  

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前____日以书面形式通知乙方:  

1.乙方患病或者非因工负伤,

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最后总结标准企业劳动合同书以下八篇文章内容:

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