通用正规劳动合同模板

2021年12月02日23:30:48通用正规劳动合同模板已关闭评论58 2948字阅读9分49秒

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2021通用正规劳动合同模板正文内容

甲方(用人单位)名称:  法定代表人:  所有制性质:  地址  乙方:(劳动者)姓名:  性别:出生年月:  民族:  文化程度:  居民身份证号码:  住址:  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方____镇(农民)合同制职工,并订立本合同。  

一、劳动合同期限。按下列第 款确定:  

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止;试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。  

(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止;试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。  

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止;试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。  

二、工作内容。  乙方同意按甲方生产(工作)需要,在  岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。  三,劳动保护和劳动条件。  甲X双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。  

四、劳动报酬。  乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为 元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为 元。  乙方月工资为 元。  工资发放日为每月____日,甲方不得无故拖欠。  乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。  

五、劳动纪律。  甲X双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。  

六、劳动合同变更、解除、终止的条件。  

(一)具有下列情形之一,经甲X双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:  

1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大大变化,致使本合同无法履行的;  

2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。  

(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:  

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;’  

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;  

3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;  

4、被依法追究刑事责任的。  

(三)具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前____日以书面形式通知乙方本人:  

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;  

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;  

3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作,经甲X双方协商又不能就变更本合同达成协议的;  

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲X双方协商不能就变更本合同达成协议的。  

(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,应当提前____日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见,并以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。  

(五)乙方具有下列情形之一的,

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