新版不定期劳动合同书

2021年11月27日13:54:18新版不定期劳动合同书已关闭评论50 3157字阅读10分31秒

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2021新版不定期劳动合同书正文内容

编号:  甲方:_________________________________  乙方:_________________________________  签订日期:________年____月____日  ____市劳动局制  甲方:  法定代表人文化程度:  乙方姓名: 性别:  出生日期:________年____月____日  居民身份证号:  单位地址家庭住址:  XX编码:  所属街道办事处:  根据(中华人民共和国劳动法),甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  

第一条本合同期限类型为_________期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中试用期_______个月,本合同_________终止。  

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。  

第三条甲方为乙方提供符合____市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。  

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和____市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。  

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。  

第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。  

第七条乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日支付乙方工资,工资不低于_______元;其中试用期内工资_________元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙方的工资,不得低于____市最低工资标准。  

第八条甲乙双方应按国家和____市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。  

第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和____市有关规定执行。  

第十条乙方患病或非因工负伤,其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。  

第十一条甲方按照国家和____市有关规定,保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。  

第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。  

第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。  

第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。  

第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:  

1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;  

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;  

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;  

4.被有关部门吊销(机动车驾驶证)、(出租汽车准驾证)、(出租汽车驾驶员监督卡)的;  

5.被依法追究刑事责任的。  

第十六条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前____日以书面形式通知乙方:  

1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;  

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;  

3.符合本合同

第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。  

第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前____日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,

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