通用员工劳动合同模板

2021年12月03日06:21:30通用员工劳动合同模板已关闭评论48

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2021通用员工劳动合同模板正文内容

甲方(用人单位)名称:  住所:  法定代表人(或主要负责人):  乙方(劳动者)姓名:  性别:  居民身份证号码:  文化程度:

住址:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。  

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按 结算。  二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。  二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。  三、乙方提前____日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前____日通知甲方,可以解除劳动合同。  四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:  

1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  

2、未及时足额支付劳动报酬的;  

3、未依法缴纳社会保险费的;  

4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;  

5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;  

6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。  甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。  五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:  

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;  

2、严重违反甲方的规章制度的;  

3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;  

4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,

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