新版短期劳动合同样书

2021年12月05日19:53:00新版短期劳动合同样书已关闭评论49

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2021新版短期劳动合同样书正文内容

编号:农银劳合储( )___________  甲方:___________________________  乙方:___________________________  签订日期:_______________________  劳动合同书使用说明  

1.乙方提供的证明、证件应真实、合法;甲方适用的法律、法规、办法的名称和内容应准确、有效。  

2.甲方对乙方的工作要求应使用书面形式订立。  

3.当事人在签订劳动合同时对本合同所列条款需要补充的,经双方商定,可增加相应条款或另加附件。  

4.当事人在签订劳动合同后,对本合同所列条款需要变更或补充的,经双方商定,可另行签订XXX或另加附件。  

5.劳动合同书应使用钢笔填写,字迹清楚,不得涂改。  

6.为便于对劳动合同的计算机管理合同书编号由年份、单位号和员工号组成,( )内填写年份。单位号采用XX《人事信息管理系统》的单位号码。员工号由各单位自定。  甲方名称:____________________________________  甲方地址:____________________________________  法定代表人(或委托代理人)  姓名:________________________________________  性别:________________________________________  行政职务:____________________________________  乙方姓名:____________________________________  性别:________________________________________  文化程度:____________________________________  出生时间:________年____月____日  参加工作时间:________年____月____日  入行时间:________年____月____日  身份证号码:__________________________________  根据《中华人民共和国劳动法》及XXX,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  

第一条 劳动合同期限  甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作,劳动合同期限为________年。  本合同生效日期为________年____月____日。  本合同________年____月____日终止。  

第二条 工作内容  

一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_____________________(单位)储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。  

二、乙方同意按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的质量标准。  

第三条 工作时间和休息、休假  

一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行_____________________工作制。  

二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。  

第四条 劳动条件和劳动保护  甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品,建立健全工作流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,并负责对乙方进行有关培训。  

第五条 劳动报酬  

一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。  

二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下,甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。  

第六条 保险福利待遇  

一、甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险,并及时足额缴纳保险费。  

二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。  

三、乙方因工负伤、死亡,其有关待遇按国家规定执行。  

四、乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定执行。  

第七条 劳动纪律  乙方应在合同期内遵守以下纪律:  

一、主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度;遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。  

二、遵守职业道德,爱护甲方财产。  

三、按时上下班,不得迟到早退。  

四、服从甲方的领导和管理,积极完成规定的工作任务;服从甲方对工作岗位的安排和调整。  

五、保守甲方的秘密。  

六、乙方如有违纪、违章行为,甲方有权根据本单位规定,给予处分、处罚,直至解除本合同。  

第八条 劳动合同的变更、续订、终止、解除  

一、有下列情形之一的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容:  

(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化的;  

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;  

(三)乙方参加甲方出资的学习、培训或享受乙方提供的特殊待遇的;  

(四)经甲乙双方协商同意变更的其他情况。  

二、甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同,但双方当事人应在本合同期满前____日内向对方表示续订意向。  

三、有下列情形之一的,劳动合同即行终止:  

(一)劳动合同期限届满的;  

(二)乙方达到法定退休、退职条件的;  

(三)劳动合同当事人一方主体资格消失的;  

(四)劳动合同中另有约定的终止条件出现的。  

四、劳动合同期满,乙方符合下列条件之一的,劳动合同期限可以延长至该情形结束:  

(一)女储蓄合同工在国家规定的孕期、产期、哺乳期间的;  

(二)停工医疗期间医疗期未满的。  

五、经劳动合同当事人双方协商一致,可以解除劳动合同。  

六、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:  

(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;  

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;  

(三)泄露甲方秘密或为竞争对手服务的;  

(四)违反劳动合同,对甲方利益造成重大损害的;  

(五)有贪污,侵占、挪用公款,盗窃,赌博,吸毒等违法行为的;  

(六)被开除、除名、劳动教养或者被依法追究刑事责任的;  

(七)法律、法规规定的其他情形。  

七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前____日以书面形式通知乙方。  

(一)优化劳动组合未上岗的;  

(二)持证上岗考试、综合考试不合格,经补考仍不合格,或两次综合考核不合格的;  

(三)患病或非因工负伤,医疗期满或医疗终结,

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