通用个人劳动合同样式

2021年12月02日17:31:05通用个人劳动合同样式已关闭评论42 1943字阅读6分28秒

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2021通用个人劳动合同样式正文内容

甲方(用人单位)名称:  地址:  性质:  法定代表人(委托代理人):  乙方(劳动者)姓名:  性别:  出生年月:  家庭住址:  居民身份证号码:  省劳动和社会保障厅印制  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。  

一、合同期限和工作内容  

第一条本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。期限为年(月)。  试用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限为天。  

第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。  

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。  

二、工作时间和休息休假  

第四条甲方安排乙方执行工时制。  

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。  

(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。  

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。  

第五条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。  

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。  

三、劳动保护和劳动条件  

第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。  

第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。  

四、劳动报酬  

第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。  

第十条实行计时或岗位工资的,每月标准工资为元。  实行计件工资的,每月底薪为元,计件单价为元或完成工作额的 %提成。  

第十一条甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬,

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