合法的员工劳动合同

2021年12月02日17:29:06合法的员工劳动合同已关闭评论43 942字阅读3分8秒

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2021合法的员工劳动合同正文内容

本附件是根据主合同

第三十七条附加的,是主合同的一部分,与主合同具有同等效力。  

第一条 乙方在合同期间的工作时间、劳动报酬、加班费计算标准如下:

工作时间: 当月天数-2天,每天12小时;劳动报酬:月薪元月;全勤奖

元月;津贴元月;工龄工资元月;加班费:责任制工资,以上工资已含加班费,不另计加班费。  

第二条乙方应按甲方要求,按时完成规定的数量,达到规定的质量标准,甲方根据业务需要以及乙方的实际工作能力和表现,可以调整乙方的工作场所及工作岗位,乙方必须服从甲方的管理和安排,并按时、按质、按量完成甲方交付的工作。  

第三条甲方有权利根据中国的相关法律、法规及政策,制定各种规章制度并加以完善,上述规章制度向乙方公示后即可成为本合同不可分割的组成部分,乙方应严格遵守。  

第四条乙方除为完成甲方交给的工作任务之目的,无论在本合同有效期内,还是在期满之后,均不得向任何

第三方泄漏甲方的任何商业秘密,或将其用于其它可能损害甲方权益的用途。(商业秘密的范围包括但不限于技术秘密、营业秘密、财务信息等)  

第五条乙方在甲方的工作岗位为全职,本合同期限内,

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