关于固定期限劳动合同范本

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2021关于固定期限劳动合同范本正文内容

续订劳动合同协议书  甲方:(单位)  乙方:(员工)  甲方与乙方于________年____月____日签订的________年期劳动合  同,于________年____月____日到期。  根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动民法典》,经甲乙  双方平等协商,同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。  续延的劳动合同期限为:  

1、固定期限:________年____月____日起至月____日止。  

2、无固定期限:自________年____月____日起至甲乙双方约定的终  止条件出现时止。  续延的劳动合同其他约定事项:  本续延劳动合同书一式二份,经甲乙双方签名(盖章)后生效,甲乙双方  各执一份。  甲方 :(单位盖章) 乙方:(签名或盖章)  法定代表人:(签名或盖章)或委托代理人:(签名或盖章)  续延合同签订日期:________年____月____日劳动合同 篇10  甲方: 乙方:  地址: 性别:  电话:________年龄:  法定代表人或委托代表人: 居民身份证号码:  职务:________年____月____日  为加强劳动领域的民主和法制建设,建立正常合法的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《中华人民共和国劳动民法典》(以下简称劳动民法典)、〈中华人民共和国社会保险法〉(以下简称社会保险法)的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订如下合同。  

一、劳动合同期限  

第一条 本合同为 期合同。本合同生效日期________年____月____日至________年____月____日。其中试用期为个月。  

二、工作内容  

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,在 岗位从事 工作。  

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作量。  

三、工作时间和休息时间  

第四条 执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过6个小时,  平均每周不超过35个小时。甲方保证乙方每周至少休息____日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。  

第五条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。  

四、劳动报酬  

第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。  

第七条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,月工资 元,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,最低不得低于当地最低工工资标准。  

第八条 执行不定时工作制的工资 元。  

五、保险福利待遇  

第九条 甲方应按《社会保险法》的有关规定为职工办理工伤保险,同意乙方根据户口性质选择医疗保险和社会养老保险,并为乙方缴纳相关保险费用。  

第十条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。  

第十一条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。  

六、劳动保护劳动条件和职业危害防护  

第十二条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全的生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。  

第十三条 甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查,按照劳动保护规定发给防护品。  

第十四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。  

第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。  

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订  

第十六条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。  

第十七条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。但甲方应根据乙方在本单位的工作年限支付________年一个月最多不超过12个月的解除劳动合同经济补偿费。  

第十八条 乙方提前____日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前____日通知甲方,可以解除劳动合同。  

第十九条 甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:  

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  

2、未及时足额支付劳动报酬的;  

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;  

4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,

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