热门公司劳动合同

2021年12月02日23:41:25热门公司劳动合同已关闭评论55 1525字阅读5分5秒

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2021热门公司劳动合同正文内容

劳动合同甲方(单位)全称:  单位类型:  法定代表人(或负责人):  登记注册地:  乙方(职工)姓名:  性别:  文化程度:  出生年月  在本单位工作起始时间:  身份证件号:  户籍所在地:  实际居住地:  联系方式及电话;  根据《中华人民共和国劳动民法典》及有关法律规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:  

一、劳动合同期限  甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限  

(1)固定期限劳动合同:自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期满,经双方协商一致可续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止  

(2)无固定期限劳动合同:自________年____月____日起。乙方符合《劳动民法典》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。  

(3)本合同自________年____月____日起始,以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。  

二、工作内容和工作地点  

(1)工作内容:甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方根据生产(工作)需要可以变更乙方工作岗位(工种)。  

(2)乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行,乙方应当提高职业技能,完成劳动任务。  

三、工作时间和休息休假  

(1)工作时间:乙方的岗位实行不定时工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。  

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,依法支付加班加点工资或按规定安排补休。  

四、劳动报酬  每月____日为甲方工资发放日,工资发放形式为现金直接发放,乙方的工资标准采用月工资制,月工资的劳动定额管理按照甲方依法定制的相关规定执行。  

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护  

(1)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。  

(2)甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫士条件和必须要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。  

六、合同的变更、解除和终止  本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,

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