实用版长期劳动合同

2021年12月03日06:44:49实用版长期劳动合同已关闭评论69

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2021实用版长期劳动合同正文内容

合同编号:  甲方(用人单位)名称  法定代表人  住 所 地  联系电话邮编  乙方(劳动者)姓名性别文化程度  身份证号码出生年月  户口所在地  现 住 址  联系电话 邮编  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。  

一、劳动合同期限  

1、合同期限:从____月________年____日起至年____月____日止。  

2、本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同。  

二、工作岗位  乙方的岗位(工种)从事的工作内容为 工作。  

三、工作时间和劳动条件  

1、甲方实行每日8小时工作制度,每周休息1天,具体按公司作息制度执行。  

2、甲方因业务需要安排乙方加班或延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。  

3、乙方享受法定节假日和甲方规定的有薪假期。  

4、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。  

四、劳动报酬  

1、乙方正常工作时间工资为底薪加绩效奖金补贴加年终奖,底薪 。年终奖年底统一发放,中途辞职者视为自动放弃。  

2、甲方工资支付周期为 每____月____日至 每____月 最后一____日,定次月 15____日为发薪日。  

五、保险和福利待遇  

1、甲方按国家规定的社会保险费以货币补贴的形式进行补贴.  

2、工龄工资:在公司工作满半年者底薪增加50元月,年满________年的职员,底薪增加100元月,年满两年的职员,底薪增加200元月,之后不再累积增涨!  

3、甲方可视乙方的工作能力和专长提升乙方的待遇。  

六、劳动合同的变更  

1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。  

2、甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。  

七、劳动合同的解除  

1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。  

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;  ⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;  ⑵乙方严重违反甲方规章制度的;  ⑶乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损害的;  ⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,

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