通用版长期劳动合同样式

2021年11月30日14:45:51通用版长期劳动合同样式已关闭评论46 2565字阅读8分33秒

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甲方(单位)全称:___________________________________  经济类型:_________________法定代表人__________  登记注册地:___________________________________  实际经营地:___________________________________  乙方(职工)姓名:___________________性别____________  身份证号码:___________________________________  户籍所在地:___________________________________  实际居住地:___________________________________  根据《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  

一、劳动合同期限  甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限  

(一)固定期限:自________年____月____日起至自________年____月____日止,其中试用期个月。  

(二)无固定期限:自________年____月____日起至法定终止条件出现时止,其中试用期个月。  

(三)以完成一定工作任务为期限:自________年____月____日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。  

二、工作内容和工作地点  

(一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)从事工作。  

(二)乙方的工作地点或工作区域为。  

(三)乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。如果乙方不能尽职履行工作职责或违反有关规章制度,不能按要求完成工作任务,可据此认定乙方不能胜任本岗位工作,甲方有权按约解除本合同,或者在双方协商一致的.情况下调整乙方的工作岗位。  

三、工作时间和休息休假  

(一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周为休息日。  实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。  

(二)甲方依据国家____省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。  

(三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。  

(四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。  

四、劳动报酬  

(一)甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。  

(二)乙方试用期的工资标准为元月。  

(三)乙方试用期满后,月工资为元月。合同履行期间,甲方按照____市政府发布的工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。  

(四)甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《____省企业工资支付规定》第三十一条执行。  

五、社会保险  

(一)自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,

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