合法的有限公司劳动合同范文

2021年11月27日13:38:07合法的有限公司劳动合同范文已关闭评论44 4391字阅读14分38秒

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2021合法的有限公司劳动合同范文正文内容

编号:_________________  甲方(用人单位)__________________ 名称:_________________ 住所:_________________ 联系电话 :_________________  乙方(员工)  姓名:_________________ 性别:_________________ 身份证号:_________________ 家庭住址:_________________ 现居住地: _________________联系电话:_________________  ____市劳动和社会保障局监制  根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动民法典》(以下简称《劳动民法典》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  

一、合同期限  

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。  

1、固定期限:自________年____月____日至________年____月____日止。

2、无固定期限:自________年____月____日起。  

3、以完成一定工作任务为期限:从________年____月____日起至工作任务完成时止。 完成工作任务的标志是 .  

(二)试用期为 个月,自________年____月____日至________年____月____日。试用期包括在合同期限内。  

二、工作内容和工作地点  

(一)乙方的工作岗位为 ,乙方具体的工作内容及岗位要求详见相关职务说明。乙方同意甲方可根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。

(二)乙方的工作地点为 深圳 ,甲方根据生产经营需要,可以变更乙方工作地点。

(三)乙方应按照甲方的要求,履行甲方制定的岗位职责和职务,按时、按质、按量完成本职工作和甲方安排的工作。  

三、工作时间和休息休假  

(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。  

1、标准工时制,即每日工作 8 小时,每周工作不超过 40 小时,每周至少休息____日;

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制;

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。  

(二)甲方由于业务经营需要延长工作时间的,按《劳动法》执行。  

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。乙方的其他休息休假安排,按甲方有关规章制度执行。  

四、劳动报酬  

(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不低于当地政府公布的当年度最低工资标准。  

(二)乙方每月薪资待遇详见《定薪通知单》,具体按甲方相关管理制度约定执行。

(三)甲方每月 15____日前以货币形式发放上月工资。如遇节假日可适当调整。  

(四)甲乙双方对工资的其他约定:  

1、甲方通过银行转帐方式将工资支付到乙方提供的帐号上。  

2、因乙方提供银行账号有误,致使甲方依法支付的工资乙方无法收到,由此造成的经济损失由乙方全部承担,甲方不负任何责任。  

3、公司实行个人薪资保密制度,任何员工薪资不仅属个人隐私而且也属于公司的保密资料,禁止员工打听他人的薪资待遇或泄露自己的薪资待遇。  

五、社会保险和福利待遇  

(一)甲方按规定为乙方购买社会保险(属于乙方承担的部分费用由乙方负责)

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方按国家____省、市有关规定执行。  

(三)乙方患职业病、因工负伤的,按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。  

(四)甲方依法制定员工薪酬福利管理办法,为乙方提供福利待遇。  

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护  

(一)甲方按国家____省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。  

(二)甲方按照法律、法规及规章性文件的要求为乙方提供职业危害防治等相关措施、条件。  

七、规章制度  

(一)甲方依法制定的规章制度,将通过甲方a系统或宣传栏进行公示或通过文件方式下发乙方所在部门告知乙方。  

(二)乙方应遵守国家____省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。  

(三)乙方应严守甲方商业秘密,不得将甲方界定为商业秘密的客户资料、信息、拟投资项目等内容泄露给第三方。如乙方违反甲方有关商业秘密管理规定,应承担相应的法律责任。  

八、合同变更  甲乙双方协商一致,可以变更合同。变更条款应采用书面形式,变更后的合同文本双方各执一份。  

九、合同解除和终止  

(一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。  

(二)乙方提前____日以书面形式通知甲方并获得批准后,可以解除劳动合同(其中乙方试用期内提前____日通知甲方并获得批准后,可以解除劳动合同)  

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方规章制度的;  

3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;  

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,

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