实用长期劳动合同范文

2021年11月30日15:14:51实用长期劳动合同范文已关闭评论57 2823字阅读9分24秒

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2021实用长期劳动合同范文正文内容

甲方:  乙方:  性别:___ _ 生日:________年____月____日  身份证号码:________ _______ 文化程度:__________ _____  户籍所在地:_____ ____ 现在住址_______ ________  联系电话:  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。  

一、合同期限  

第一条 合同期限________年____月____日至________年____月____日为乙方在甲方  的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。  

第二条 合同生效日期________年____月____日,其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日。  

二、生产、工作任务  

第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。  

第四条 根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。  

三、劳动纪律  

第五条 甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。  

第六条 乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。  

第七条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。  

四、劳动保护和劳动条件  

第八条 甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下:  

(一) 提供必要的劳动场所和设备。  

(二) 发放规定的劳动保护用品。  

(三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。  

五、工作时间和休息休假  

第九条 根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。 在国家法定节日(五

一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。  

六、劳动报酬  

第十条 乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的生产、工作任务。  

第十一条 甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:  

(一) 基本工资 元月。  

(二) 职务工资 元月。  

(三) 午餐补贴 元月。  

(四) 交通费补贴 元月。  

(五) 全勤奖 元月。  

(六) 社保 元月。  

(七) 提成或奖金(按甲方相关规定执行)。  

第十二条 甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。  

七、职业培训  

第十二条 甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单方或协商共同承担。  

第十三条 乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训,从事特种行业作业  的,必须经过专门培训,取得生产特种行业资格后持证上岗。  

第十四条 在本合同期限内,若甲方出资培训,乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。  

八、处罚与奖励  

第十五条 乙方在劳动工作过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。  

第十六条 乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩,甲方应给予乙方一定奖励。  

第十七条 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。  

第十八条 乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。  

九、社会保险和福利  

第十九条 甲、乙方协商社保由员工自己办理,甲方每月将社保金直接发放给乙方;  

第二十条 甲方应当创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。  

十、合同的终止和解除  

第二十一条 双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除、终止。  

第二十二条 乙方有下列情形之一的,

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