实用工厂劳动合同范文

2021年11月27日13:16:15实用工厂劳动合同范文已关闭评论54 1863字阅读6分12秒

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2021实用工厂劳动合同范文正文内容

甲方:  乙方:  根据《中华人民共和国劳动民法典》及国家、____省的有关劳动用工的规定,甲乙双方按照平等自愿,协商一致原则订立本合同。  

一、 合同期限  甲方聘用乙方为其员工,双方同意按以下形式确认合同期限。  

1、合同期限为________年,本合同于________年____月____日生效,自________年____月____日终止。  

2、试用期 3 个月,从________年____月____日至________年____月____日。  

二、工作内容  

1、乙方的工作岗位为 普工 ,具体工作内容详见岗位职责,乙方应严格遵照岗位制度工作。  

2、甲方有权根据公司发展需要,按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责,如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容,则甲方有权单方解除本劳动合同。  

三、工作时间  

1、时间为: 8小时 ,甲方可根据不同岗位需要,对乙方具体工作时间做出规定和调整。  

2、根据生产经营需要,甲方有权安排乙方加班,乙方如确有需要也可向甲方申请加班。乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的,视为乙方自愿超时工作,甲方无需就此支付加班费用。  

3、鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整,乙方愿意服从甲方安排。  

四、工资薪酬  

1、乙方的试用期工资为人民币 4500 元,转为正式员工后,每月保底工资为人民币每月 4750 元。另外,公司会根据个人工作表现,计发绩效奖金。如有加班费、加班餐费、补助、津贴、补贴、绩效奖金等薪酬条目不属于正常工作时间工资,不作为加班费计算基数。  

2、甲方于每月的 22____日至 28____日发放上月工资,如遇假日或法定节假日,则提前发放。  

3、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、绩效记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不可低于当地规定的最低工资标准。  

4、甲方支付乙方的工资为税前工资,

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