招聘计划书范文,企业招聘计划

2022年01月20日10:12:56招聘计划书范文,企业招聘计划已关闭评论7

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2022招聘计划书范文,企业招聘计划正文内容

XX公司招聘计划书

一、企业简介: XX电脑公司成立于X年X月,公司座落于XXX,

是集电脑销售、网络安装、软硬件维修的一体化公司。经过XX年多

的努力与发展,已具一定的规模,现有员工XX人,分别负责电脑销

售、售后维修、网络安装等公司相关业务。我公司本着认真务实的精

神,在发展的过程中逐步形成了“专业、创新、服务、高效”的企业精

神。公司始终把客户满意作为首要的工作任务,持续改进产品的性能

和功能,为客户提供最佳品质的产品,始终贯彻“立即响应,马上行

动,及时反馈,持续改善”的服务工作作风。为更好的为用户提供及

时、周到的服务,并不断完善自身的销售服务体系,提供的各种完善

的售前、售中和售后的技术支持和服务,更加使公司在发展中树立起

良好的社会形象。

XX公司彻实牚握科技发展的方向,致力于成为卓越的智能化产

品制造和服务商,不断推出优质的新产品、新功能。为客户提供更安

全、更高效、更可靠、更周全、更先进和更多样的产品。同时,公司

坚持用企业文化提升企业核心竞争力,“以人为本,厚德载物”的价值

观,吸引了一批技术、管理和经营人才。稳定的人员配置和投入,使

公司拥有了完整的研发、生产、营销和服务管理体系。以专业的管理

及创新的做事方法提供卓越的服务于我们的客户。

“紧随时代步伐,推动社会进步”是公司全体员工共同的心愿,本

公司将不断的向用户推出更先进,更可靠的产品和服务。让我们为推

动社会迅猛发展作出不懈努力!

企业目标:成为卓越的智能化产品制造和服务商 企业精神:专业、创新、服务、高效 工作作风:立即响应,马上行动,及时反馈,持续改善 企业宗旨:为学校、小区智能化管理提供更安全、更高效、更可

靠、更周全、更先进和更多样的产品和服务

营销理念:以最佳品质的产品及服务,全面实现客户价值。

二、招聘岗位及条件

1,网络工程师:1名

主要职责: 在参与项目施工时负责完成项目经理指派的工作; 负责

制订工程施工文档; 负责编写技术方案; 完成部门负责人交办的其

他工作。任职资格 1. 学历要求: 计算机、通信、电子等相关专业本

科及以上学历2. 具备比较广泛的专业技术知识,并在一个或多个领

域有较高的技术水平和丰富的工程经验,能够独立或与其他工程师配

合完成电信项目的方案编写和工程施工。 3. 专业技能: 掌握相关网

络、操作系统、应用平台。 4. 语言能力: 英语,具备基本的听说读

写能力。 5. 其它要求: 具备设备厂商相关资质(如CCIE、JNCIE)

者优先; 具备相关个人资质《通信建设工程概预算人员资格证书》

《安全生产考核合格证书》者优先;能够胜任高密度的出差工作。

2. 软件工程师:1名计算机及相关专业本科以上学历,要求熟悉和掌

握各种计算机软硬件基础;有较强的沟通和领悟能力,能熟练应用

Visual studio 开发工具,进行C#面向对象编程; 熟悉oracle和sql

server数据库设计和操作;大学英语4级及以上; 具备相关行业认

证者优先,能够独立的完成工作;勤奋好学,工作积极努力;有责任感和团队精神,能承受工作压力。

2、美工设计人员:1名男女不限户籍不限,居住地在公司附近者优先考虑;大专及以上学历,需有一年以上相关工作经验者优先;善于沟通,工作主动;形象良好,为人亲和;诚实守信,性格务实。

3、会计:1名会计、财务管理类相关专业大专以上学历,持证上岗;受过财会专业资格认证、财务管理技能等方面的培训;1年以上财会类工作经验;能熟练使用财务软件及其他办公软件;熟悉企业会计工作流程及国家财政法规;有较强的工作独立性,主动性,开拓意识强,有良好的团队合作精神;本地户口。

4、销售人员:1名大专以上学历。三年以上工作经验,有带销售团队的经验,具备管理能力,计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业;具备良好的职业形象、职业素质及心态,言谈举止得体大方;有相关行业知识,熟悉培训流程;具备良好的沟通能力; 能独立开展工作并承受较大工作压力;积极、自信、敬业,具有开拓精神;有团队精神和人员管理经验,有亲和力,具有一定的文笔写作能力,具有较强的随机应变处理突发事件的经历和能力。有培训工作经验者优先,男女不限。

招聘组成员:

组长: (公司人力资源部部长)

成员:(市场部部长)

(设计部部长)

(工程部部长 )

(市场部部长)

四、招聘信息发布渠道

1贵州日报;

2贵阳晚报;

五、费用预算

本次招聘需经费XXX元,其中:

广告费用XXX元; 招聘人员补助费XXX元; 会议费用XXX元。

六、招聘时间安排

____月____日撰写招聘广告

____月____日联系刊登广告

____月____日接待应聘者

____月____日通知应聘者参加笔试

____月____日笔试日

____月____日通知应聘面试

____月____日面试日 ____月____日发放录用通知 ____月____日新员工持通知书报到

____月____日正式上班 (时间安排亦可用表格列

明) ________公司人力资源

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